ExCadete Liceista a la Asamblea

EVASIÓN TRIBUTARIA Y ROBO DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES

 

Fecha: 16 de Noviembre del 2010

 

Autor: Ing. José Joaquín Loayza Navarrete

Telf. 042280442 095921279 Guayaquil Ecuador

Emails: josejloayza@yahoo.es josejloayza2010@hotmail.es

 

Nuestras Leyes son burladas y nuestro pueblo explotado al máximo. Se dice que las Empresas Nacionales están al borde de la quiebra, sin embargo vemos como los principales dueños y accionistas viven como reyes, sus mansiones y propiedades son muchísimas, viajan todos los años al exterior y se pasean por todas partes del Mundo, sin embargo, sus Empresas viven al borde de la quiebra.

 

¿Cómo lo hacen?

 

El procedimiento es realmente SIMPLE.

 

Las Empresas Nacionales X contratan a muchos ESCLAVOS, perdón, a muchos trabajadores ecuatorianos con sueldo miseria.

 

Los puestos más altos los ocupan extranjeros o familiares del dueño quienes ganan un sueldo maravilloso hasta 15 veces más que usted, el objetivo es que NO SE METAN ni digan nada de lo que verán, además de trabajar en sus distintas responsabilidades.

 

La producción es excelente, se vendió todo. La CONTABILIDAD es terrible, casi a pérdida. ¿Porqué?.

 

Porque la Empresa donde usted trabaja posiblemente, le vende casi todo a otra Compañía Z que está en Ecuador mismo o en el Extranjero colocando los productos a EXCELENTE PRECIO. Y es en el Extranjero donde quedan los mejores impuestos que deberían quedar en Ecuador.

 

Pero esta Compañía Z que compra todo, no es una Compañía cualquiera, muchas veces tiene menos de 5 trabajadores, todos ellos familiares del dueño o muy allegados, y las utilidades que generará nada tienen que ver con la Empresa donde usted trabaja. Si revisa se dará cuenta que uno de los accionistas mayoritario es el dueño de la Empresa X donde usted trabaja, magnífico no.

 

Su verdadera Empresa X que tiene casi 3.000 ESCLAVOS, perdón 3.000 trabajadores, produjo en el AÑO una gran cantidad de bienes y servicios en el Ecuador, se consumió una gran cantidad de materia prima nacional, pero cometió un terrible error VOLUNTARIO en la comercialización de dichos productos, ya que los vendió a precios MISERABLES.

 

¿Porqué?, pues para que no hayan utilidades que repartir o sean tan bajas que ustedes no reciben casi nada a fin de año.

 

¿Pero porqué?, pues para pagar menos impuestos al fisco.

 

Insisto ¿Porqué?, porque es más rentable vender todo lo que producen 3.000 obreros a una sola Compañía Z a precios miserables, reportando casi CERO utilidades y una insignificancia de impuestos, para asi evitar que ustedes los ESCLAVOS se beneficien de sus trabajos y tengan posibilidades económicas para ser libres.

 

Y el dueño de la Empresa X donde usted labora siempre gana ya que es el mayor accionista de la otra Compañía Z que comercializa todo a buen precio.

 

La Compañía Z que compró toda la producción, es casi siempre una oficina con aire acondicionado, carros a la puerta, choferes, todo de lujo y que posee un equipo pequeño de representantes.

 

Esta Compañía Z compra a precio miseria todo lo que producen en la Empresa donde usted trabaja, y lo colocan por lo general en el Exterior a precios increíbles, en este caso SI HAY UTILIDADES, SI SE PAGAN IMPUESTOS ALTOS QUE QUEDAN EN EL EXTERIOR, y la repartición de utilidades queda en poquísimas manos, por lo general 5 familiares del dueño y el dueño mismo de la Empresa donde usted labora.

 

Pero casualmente las ENORMES UTILIDADES que esta pequeñita COMPAÑÍA Z produce se pierden porque se compran MANSIONES y CARROS DE LUJOS a nombre de la Compañía para aumentar su CAPITAL, incluso se financian VIAJES AL EXTERIOR por negocios, por ejemplo a las BAHAMAS, a HAITI, a JAPON, a DISNEYLANDYA, a MIAMI, al carnaval de RIO DE JANEIRO, etc., en donde supuestamente se están haciendo gestiones para colocar los productos que le comprarán a la Empresa X donde usted labora junto a 2.999 esclavos, perdón 2.999 ecuatorianos.

 

Espero haberle enseñado a COMO ROBARLE AL PUEBLO y como hacerse rico de la nada. He allí, como hay tantos MILLONARIOS con mansiones maravillosas que poseen varias COMPAÑIAS Z pero una Empresa X monstruosa con CERO UTILIDADES y viviendo AL BORDE DE LA QUIEBRA.

 

CONCLUSION

 

Señor Presidente del Ecuador, señores representantes del SERVICIO DE RENTAS INTERNAS, señores ASAMBLEISTAS, ustedes sabían de esto toda la vida, sin embargo NO HICIERON, NI HARAN NADA AL RESPECTO.

 

Que les parece si les propongo una solución, así se acaba esta forma de CORRUPCION que existe. Ya que, para que NADIE DIGA NADA, los MILLONARIOS pagan muy bien a los supuestos INSPECTORES o PERITOS de la administración pública, para que se queden callados. Financiando con esto MAS CORRUPCION.

 

Hagan una Ley o Reglamentación en donde no es posible que la Empresa X con 3.000 obreros le venda productos a una Compañía Z en donde el dueño o sus familiares sean accionistas. Si ellos justifican como sea que LA LIBERTAD ES DE TODOS, ustedes díganles, ¿Porqué sus Empresas X con 3.000 obreros no tiene un departamento de comercialización que coloque los productos directamente al exterior, en vez de venderle todo a una Compañía Z adicional que haga este trabajo en donde solo ustedes son accionistas? La respuesta cualquiera que sea, será RIDICULA, pero encerrará las verdaderas razones que es EVADIR IMPUESTOS y PAGAR MENOS UTILIDADES A LOS TRABAJADORES, además de VIVIR COMO REYES.

 

Luego que corrijan esto que será JAMAS, el Estado Ecuatoriano tendrá obreros bien remunerados, con una repartición de utilidades maravillosa a fin de año y un ingreso por IMPUESTOS AL FISCO EXTRAORDINARIO, allí está el mejor ingreso que puede tener el Ecuador y que siempre ha estado oculto por ustedes mismos representantes del pueblo ecuatoriano.

 

Esto es CIENCIA, esto es TECNOLOGIA, de la que tanto y tanto han evitado a mi pueblo conocer o poder deducir. Por eso pueblo ecuatoriano estudien, estudien mucho, NO PARA QUE SE UNAN A ESTOS MISERABLES, sino para que detecten COMO LE ROBAN AL PUEBLO y propongan soluciones prácticas.

 

NOTA: Ecuatorianos, esta es una de las principales razones por las cuales ustedes tuvieron que emigrar, si no se dan cuenta ahora, no sé cuando. La miseria de sueldo que ganaban y la casi ninguna utilidad que se reportaba luego de tanto trabajo era insoportable. Ahora ustedes en el exterior al menos tienen esperanzas, nosotros NO. Peor yo, que soy víctima de una tremenda corrupción jamás vista en el Ecuador o al menos jamás denunciada.

 

EXPLICACIÓN FINANCIERA:

 

CASO HONESTO.

 

1.- 3.000 obreros trabajan en una Empresa X.

2.- El trabajo de los 3.000 obreros produce al año 10.000 computadoras.

3.- Las 10.000 computadoras cuestan su fabricación 20’000.000 de dólares.

4.- La Empresa X vende toda la producción en 50’000.000 de dólares, lo que significa una utilidad de 30’000.000 de dólares.

5.- Se reparte el 10% de las utilidades entre los trabajadores, lo que significa que a cada uno le tocaría.

10% de 30’000.000 = 3’000.000 dividido para 3.000 obreros = 1.000 dólares a cada uno, al final del año o cuando se reparten la utilidades.

6.- Impuestos generados por la Empresa al Fisco. 12% de la Venta de 50’000.000 =  6’000.000 de dólares que van a las Arcas del Estado para escuelas, obras, etc.

7.- El dueño de la Empresa ganó: 30’000.000 – 3’000.000 = 27’000.000 nada mal, aunque hay otros gastos que no considero por ahora.

 

CASO CORRUPTO, DESLEAL O DESHONESTO.

 

1.- 3.000 obreros trabajan en una Empresa X.

2.- El trabajo de los 3.000 obreros produce al año 10.000 computadoras.

3.- Las 10.000 computadoras cuestan su fabricación 20’000.000 de dólares.

4.- La Empresa X vende toda la producción en 20’500.000 dólares a otras Compañía Z, lo que significa una RIDICULA utilidad de 500.000 dólares.

5.- Se reparte el 10% de las utilidades entre los trabajadores, lo que significa que a cada uno le tocaría.

10% de 500.000 = 50.000 dividido para 3.000 obreros = 16,66 dólares a cada uno, al final del año o cuando se reparten la utilidades.

6.- Impuestos generados por la Empresa al Fisco. 12% de la Venta de 20’500.000 =  2’460.000 dólares que van a las Arcas del Estado para escuelas, obras, etc.

7.- El dueño de la Empresa X ganó: 500.000 – 50.000 = 450.000 una miseria y la Empresa X está al borde de la quiebra.

 

8.- SIN EMBARGO: El dueño de la Empresa es el mismo dueño de la Compañía Z que compró toda la producción del año. Esta Compañía Z exporta todo a los Estados Unidos y un broque o representante allá la recoge y la vende en 50’000.000 de dólares.

9.- Utilidad de la Compañía Z = 50’000.000 – 20’500.000 = 29’500.000 dólares.

10.- Se reparten el 10% de las utilidades entre los trabajadores de la Compañía Z que son solo 5 familiares, lo que significa que a cada uno le toca.

10% de 29’500.000 = 2’900.000 dividido para 5 ejecutivos = 580.000 dólares a cada uno al final del año o cuando se reparten la utilidades.

11.- Impuestos generados por la Compañía Z al Fisco ecuatoriano, NADA.

12.- Impuestos generados por la Compañía Z al Fisco estadounidense, asumiendo un 12% de la Venta de 50’000.000 =  6’000.000 de dólares que van a las Arcas de los Estados Unidos para escuelas, obras, etc.

13.- Los Accionistas de la Compañía Z ganaron: 29’500.000 – 2’900.000 = 26’600.000 nada mal, aunque hay otros gastos que no considero por ahora.

14.- En Resumen:

 

EMPRESA X:

Utilidades =                                        500.000 dólares

Ganancias del dueño =                       450.000 dólares

Utilidades a los 3.000 trabajadores = 16,66 dólares a cada uno

Estado final de la Empresa X:            AL BORDE DE LA QUIEBRA

 

COMPAÑÍA Z:

Utilidades =                                       29’500.000 dólares

Ganancias del dueño =                      26’600.000 dólares

Utilidades a los 5 ejecutivos =          580.000 dólares a cada uno

Estado final de la Compañía Z:         MAGNIFICA

 

ESTADO DUEÑO EMPRESA X y COMPAÑÍA Z:

Utilidades totales: 500.000 + 29’500.000 =              30’000.000

Ganancias = 450.000 + 26’600.000 – 2’460.000 =   24’590.000

Impuestos al Ecuador:                                                 2’460.000

Impuestos a los Estados Unidos:                                 6’000.000

Estado final del dueño:                 MILLONARIO

Estado final de los 5 ejecutivos:   FELICES

Estado final de los 3.000 obreros: En la MISERIA.

 

CONCLUSION:

 

a) Muchos pensaría que al dueño de la Empresa no le conviene, porque paga mucho más impuestos en el caso deshonesto que en caso honesto, pero lo que no se dan cuenta, es que ese impuesto lo paga el CONSUMIDOR, así que al dueño no le importa.

 

b) En el caso honesto el FISCO del Ecuador gana 6´000.000 de dólares, en el caso deshonesto el FISCO del Ecuador solo gana 2’460.000 dólares, es decir una pérdida de 3’540.000 dólares UNA BARBARIDAD, imagínense los miles de casos que hay.

 

c) El dueño de la Empresa X y de la Compañía Z en la transacción deshonesta gana solo 24’590.000 dólares, con una pérdida de 2’410.000 dólares en relación al caso honesto. Pero recuerden que la Compañía Z generó una utilidad para los 5 trabajadores de 2’900.000 dólares, si restamos (2’900.000-2’410.000) quedan 490.000 dólares a favor de él y su familia de ejecutivos. 5 familiares que realmente recibirían cada uno solo en utilidades (490.000/5) = 98.000 dólares cada uno, ya que el dueño de la Empresa nunca pierde y recupera el dinero que perdió en los Impuestos que tuvo que pagar al Comprarse a si mismo la mercadería que pasó de la Empresa X a la Compañía Z. Se imaginan esta bola de dinero de un solo golpe, talvez ahora entiendan porque lo millonarios siempre son millonarios.

 

d) Si las transacciones fueran todas honestas, incluso ganando los dueños y sus familiares un buen sueldo, aunque sea le tocaría a cada trabajador al menos 1.000 dólares al año adicionales, pero los Millonarios no les gusta darle al trabajador sus utilidades y prefieren arriesgar con este método así mantienen el status de sus familiares y la riqueza queda en la familia.

 

Como pudo darse cuenta Señor Presidente del Ecuador Rafael Correa DELGADO, este sistema DESHONESTO mantiene en la miseria a los trabajadores y le provoca una pérdida al Estado de 3’540.000 dólares en solo un caso insignificante, se imagina lo que pasaría si aplica la restricción de no venta de Empresa a Empresa cuando los accionistas o dueños son familiares, o el método que ustedes elijan, el FISCO recuperaría este dinero y multiplicado por solo 1.000 casos, tendríamos 3.540’000.000 de dólares en solo un año o quizás una transacción.

¿Cuanto cree usted que debería cobrarles por toda esta investigación que he hecho?, que le parece un 1% de lo que ganarán, o talvez menos, al menos 1’000.000 de dólares debería pagarme, ese dinero permitiría que siga haciendo investigaciones en beneficio del Ecuador y salir de la miseria en que me encuentro a pesar de ser un gran trabajador socio económico tecnológico como ha podido darse cuenta.

 

Autor: Ing. José Joaquín Loayza Navarrete

Telf. 042280442 095921279 Guayaquil Ecuador

Emails: josejloayza@yahoo.es josejloayza2010@hotmail.es

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Guayaquil, 2 de Noviembre del 2010

INVERSIONISTAS, ¿QUIENES SON REALMENTE?

 Seamos prácticos. Los INVERSIONISTAS EXTRANJEROS solo vienen cuando hay mucho dinero por ganar y sus inversiones son por lo general muy grandes. Nunca vienen por inversiones pequeñas.

Mientras que los INVERSIONISTAS NACIONALES podemos subdividirlos en tres tipos diferentes:

1. Los que son netamente Capitalistas es decir ponen el dinero para que un proyecto salga. Por lo general hay suficiente dinero para todo el proyecto, que arranca sin contratiempos por la cantidad de ejecutivos contratados que analizaron el negocio.
2. Los clasificados como PROFESIONALES en retiro, los cuales han venido elaborando un proyecto en base a muchos años de experiencia y dedicación en las Empresas donde laboraban. El dinero depende de la capacidad de ahorro que tuvo el profesional en todos sus años de labores, siendo este negocio por lo general de tipo pionero y con altísimo riesgo. Por lo general estas Empresas son de mediano tamaño con más de 10 trabajadores y con altas posibilidades de expansión.
3. Los que sin ser profesionales se arriesgan y ponen un negocio con sus ahorros. En este caso la capacidad empresarial es pequeña y el número de contratados también.

Ahora entre los NACIONALES debemos pensar en quienes nos concentramos mas, para obtener una mayor generación de empleo y que esté al alcance de nuestras posibilidades como  País.

 

Con respecto al tema de la corrupción podemos decir, que así existan miles de buenas leyes para entusiasmar a los Inversionistas, los corruptos de siempre que tienen que aprobar su ejecución, las esconden incluso niegan su existencia, para que de una u otra manera, obligar a los Empresarios a pagarles por lo bajo, enormes sumas de dinero para que les aprueben los proyectos y su ejecución. Esto es bien conocido por toda la comunidad incluso se conocen los porcentajes que se reparten a estos corruptos por cada proyecto. Para solucionar este problema, debe haber un servicio de información vía Internet que permita a los empresarios hacer consultas, muy aparte al departamento encargado de aprobar los proyectos. Estas consultas deben permitir imprimir sus resultados con número de registro para sustentar la documentación que se presentan. Una agilidad al sistema que permitirá detectar donde están los cuellos de botella que han estado por años frenando la generación de empleos a nuestros conciudadanos.

 

Ing. José Joaquín Loayza Navarrete

Telf. 2280442 095921279 Guayaquil Ecuador

Emails: josejloayza@yahoo.es josejloayza2010@hotmail.es

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¿Cómo podemos hacer para incentivar la creación de Empresas e Industrias en el Ecuador?

 

La Empresa Privada y las Industrias siempre serán indispensables para el Ecuador y su economía, pero debemos analizar ¿Qué ha pasado? y ¿Porqué no hemos crecido tanto en Industrias como hace más de 20 años atrás?.

Bueno un breve resumen: Hace más de 20 años, todos los Ingenieros Mecánicos e Industriales, que son los llamados a crear Industrias, ganaban muy buenos sueldos, con los cuales podían pagarse sus cursos y seminarios, manteniéndose actualizados. Además les permitía ir ahorrando mes a mes, hasta que luego de 10 años de trabajo duro, renunciaban y ponían con sus ahorros sus propias Empresas e Industrias, dando trabajo a miles de ecuatorianos.

De pronto el Mundo se puso de cabeza y mucho tiene que ver la insistencia de los Organismos Norteamericanos que emitían informes contra las propias Escuelas Politécnicas del Ecuador diciendo “La enseñanza que se imparte en estas Instituciones del Ecuador es demasiado buena, deben bajar el nivel académico”, lo cual es un absurdo.

Como Ecuador no les hizo caso, ellos implementaron un sistema discriminatorio durante el cual, los sueldos y salarios de los profesionales comenzaron a bajar, a tal punto que en la actualidad un Ingeniero Mecánico o Industrial gana igual o menos que una cocinera doméstica o un mensajero que jamás estudió, es decir de 280 a 400 dólares mensuales.

Que provocó esto. Que ninguno de los Ingenieros Mecánicos o Industriales tengan capacidad de ahorro, peor, ni siquiera les alcanzaba para pagar los cursos y seminarios de actualización que actualmente valen 1300 dólares por solo 3 días y los cursos más mediocres llegan a costar 400 dólares por igual 3 días.

Todos los Ingenieros Mecánicos e Industriales excelentes que salían de las Universidades, para poder vivir aceptaban estos sueldos miseria, y por eso, en no más de 5 años se volvieron OBSOLETOS, por falta de entrenamiento ingenieril.

Las mismas Empresas responsables de todo esto, los despedían por no estar actualizados y los sabidos contrataban nuevos ingenieros recién graduados, repitiéndose el ciclo con los nuevos.

Ecuador no se ha dado cuenta, que ha sido preferible que todos los mejores profesionales salieran del País en busca de sueldos dignos y justos, que quedarse y morir lentamente como profesionales.

Muchos de nuestros profesionales se fueron a Canadá, donde ganan por el solo hecho de ser ingenieros un salario básico de más de 5.000 dólares mensuales, por eso, ellos están permanentemente actualizándose.

Todos los profesionales estamos pidiendo que en el Ecuador se implemente el Sistema de sueldos y salarios tal como existe en Canadá, lo cual es justo, por el nivel tecnológico e ingenieril que tenemos. Si esto se hiciera, el Ecuador daría un giro inmenso, y en no más de 5 años, habría una proliferación de Empresas e Industrias lideradas por todos los Ingenieros Mecánicos e Industriales como debe ser, dando trabajo a miles de miles de ecuatorianos.

Si Canadá con este sistema se ha mantenido como uno de los mejores países del Mundo, y todos los años piden y ruegan porque vayan a vivir allá miles de profesionales de todas partes del mundo, ha de ser porque el sistema funciona muy bien. Y según dicen ellos mismos, prefieren a los graduados de Ecuador y es porque saben que somos realmente buenos.

Gracias por su atención.

 

 

¿Debemos estar esperando incentivos del Gobierno o préstamos imposibles para crear Empresas e Industrias?

 

Por simple lógica se estima que un profesional está en capacidad de poner una Empresa o una Industria siempre y cuando haya percibido un sueldo lo suficientemente bueno como para permitirle, ahorrar y a su vez seguir entrenándose tomando cursos y seminarios de actualización. Y es esto lo que sucede en Canadá, donde todos los profesionales ganan un sueldo tan bueno, que en no menos de 5 años tienen para poner sus propias Empresas y dar trabajo a otros profesionales y así el ciclo se repite.

Pero en Ecuador la miseria que ganan nuestros profesionales no les ha permitido ahorrar ni en 30 años, peor actualizarse, es decir son OBSOLETOS, lo que da como consecuencia CERO Empresas y CERO Industrias.

Por eso pedimos se implemente en Ecuador el sistema de Sueldos y Salarios mínimos para profesionales que existe en Canadá. Aunque el Presidente Correa ya lo está haciendo en el Sector Público, pero por no hacerlo en el Sector Privado también, el Ecuador no sale a flote, recuerde que tendrán que pasar mínimo 5 años de ahorro constante para estar en capacidad de crear Empresas e Industrias sin tener que recurrir a préstamos o andar buscando incentivos. Eso no funciona ni antes, ni ahora, ni nunca.

Debemos exigir un sueldo digno para prosperar, al menos para los profesionales, quienes son técnicamenete los encomendados a crear negocios y dar empleo al resto de los ecuatorianos.

 

¿Tengo el Capital pero no sé que hacer?

 

Mira, si tuvieras capital de verdad y conocimientos además, no estarías en esta incertidumbre. Si yo estuviera en tu caso, inmediatamente llamaría al Colegio de Ingenieros Mecánicos y pediría una reunión con todos aquellos Ingenieros que tengan proyectos y quieran sacarlos adelante. Para evitarme malos entendidos, les diría de cuanto capital cuento y cuales son las condiciones que pongo por aportar ese capital. El resto es pan comido. Te aseguro que te lloverán propuestas muy interesantes de negocios muy buenos, que no lo pueden hacer nuestros propios ingenieros por la miseria que han estado ganando toda su vida. Si pensamos como País, debemos comprender que es terrible que tanto gasto en educación profesional termina en la basura por falta de dinero, es absurdo. Pero también te digo, que a ningún profesional le gusta endeudarse con nadie, peor para montar un negocio. Caso diferente cuando el negocio ya está en marcha y quieres ampliarlo, eso es otra cosa.

 

 

¿Pero si no soy Ingeniera Mecánica o Industrial no significa que no pueda poner una Empresa o Industria?

 

No me refiero a eso distinguida dama. Yo hablaba del área Industrial específicamente donde se requiere ser Ingeniero porque sino pueden morir muchos en cualquier accidente. Si usted tiene otra profesión, pues hay muchas Empresas que pueden surgir con sus conocimientos. Por ejemplo si es Ingeniera Química puede producir medicamentos, usando equipos industriales. Si es Bióloga puede producir algas para industrializarlas y hacer cereales cornflakes. Si es Parvularia podría poner una Escuela o Centro de Actualización para profesionales. Si es Ingeniera Agrónoma puede comprar las cosechas e industrializarla para exportar. Ojo, que en todos los procesos de industrialización necesariamente requiere un Ingeniero Mecánico o un Ingeniero Industrial, es indispensable, pero para otros negocios no son necesarios. Mi deseo siempre fué guiarla. Por lo pronto trato de impulsar un sistema que funciona en Canadá y que es un éxito para todas las Profesiones, estoy pensando a nivel de todo el Ecuador y no sólo en mi única conveniencia.

 

 

¿Cómo se establecen los conceptos de sueldos y salarios para profesionales de provincias en donde la agricultura es su estándar?

 

 

El Ecuador debe establecer patrones para cada una de las profesiones que existen y se aplican en las distintas regiones. Existen miles de Colegios de Profesionales que pueden ayudar en esta labor y fijar un salario justo, digno y suficiente para mantener un constante entrenamiento y actualización de conocimientos. El objetivo es dar un final apropiado a tanto gasto que se ha hecho en educación desde la niñez hasta la adultez. Por dejar de lado esta enorme responsabilidad se ha vuelto un caos todo el Sistema. Hay en la actualidad profesionales que ganan igual o menos que un jornalero, y eso es terrible. Cada profesional es un eje de producción, pero si gana miseria es un eje de confusión y auto destrucción. Mejor es que todos se vayan del País y sobresalgan en otros países como Canadá para que tenga sentido el enorme esfuerzo que realizaron nuestros padres. Cambiemos el sistema, adaptemos el que existe en Canadá y salgamos adelante.

 

 

¿Cuál es la Tabla de Sueldos y Salarios para profesionales en Canadá?

 

La tabla en Canadá es por hora, pero te la pasé a mes como se suele pagar en Ecuador.

 

Tabla de Salarios para trabajos de Profesionales en Canadá

http://www.cabinas.net/canada/sueldos_salarios_en_canada.asp

 

OFICIOS MAS SOLICITADOS       $ MES 176 horas

 

Ingeniero mecánico…………. 5,112.00

Ingeniero Civil…………………. 4,917.00

Ingeniero Electrónico……… 5,112.00

Ingeniero Químico …………. 5,112.00

Ingenieros de Sistemas….. 5,528.00

Dentistas…………………………. 5,346.00

Asistente de dentista……… 4,607.00

Relacionista Industrial……. 5,260.00

Matemático…………………….. 4,394.00

Laborista Médico……………. 3,931.00

Farmacéutico…………………. 4,899.00

Optometrista………………..… 2,967.00

Quiropráctico……………….… 2,967.00

Nutricionista………………….. 4,688.00

Científico………………………… 4,695.00

Patólogo…………………………. 3,907.00

Enfermeras…………………….. 3,023.00

Paramédico……………………. 3,296.00

Psicólogo……………………….. 6,533.00

Técnicos de rayos X………. 3,924.00

Orientador vocacional…… 4,401.00

Bombero……………………….. 4,074.00

Mecánico de aviones…….. 3,820.00

Electricista……………………… 3,467.00

Maestros de obras………… 4,709.00

Veterinarios…………………… 4,329.00

Empleadas domésticas…. 2,050.00

Niñeras.………………………… 2,050.00

 

OFICIOS de REGULAR DEMANDA  $ MES 176 horas

 

Arquitecto……………………….. 4,234.00

Diseñador grafico………….… 3,111.00

Contador………………………….. 2,611.00

Administrador………………….. 3,034.00

Especialista en banca……… 4,590.00

Editor……………………………….. 4,127.00

Mecánico………………………… 3,683.00

Técnico automotriz……….….. 2,837.00

Operador de maquinas……… 3,083.00

Pilotos de avión………………… 5,003.00

Chofer de bus o camión……… 2,754.00

Chofer………………………………. 3,421.00

Reparador de electrodomésticos.. 3,724.00

Minero………………………………. 3,551.00

Fotógrafo…………………………. 2,875.00

Educador………………………….. 1,994.00

Educador especial…………….. 3,542.00

Comunicador……………………. 4,943.00

Chef…………………………………. 2,321.00

Gasfitero………………………….. 3,606.00

 

OFICIOS SATURADOS    $  MES 176 horas

 

Entrenador/atleta…………….. 1,967.00

Agricultor………………………….. 2,013.00

Carpintero…………………………. 2,557.00

Secretaria………………………… 2,590.00

Cajero………………………………. 1,480.00

Vendedor…………………………. 1,798.00

Mensajero………………………… 1,988.00

Cartero…………………………….. 2,555.00

Panadero………………………….. 1,839.00

Carnicero………………………….. 2,052.00

 

Los Salarios de esta Tabla traen originalmente solo el salario por hora, y se hizo el cálculo del salario por mes (176 horas = 40 + 40 + 40 + 40 + 16) son el promedio por hora mínimo que deben recibir, es decir pueden pagarles mucho más si el Contratante así lo desea.

 

 

¿Cómo funciona esta tabla?

 

Esta tabla es el mínimo que te deben pagar por tu trabajo mensual, es decir si tu jefe desea pagarte más por tus años de experiencia y conocimientos adicionales, lo puede hacer. Todos los Colegios de Profesionales se preocupan de que se cumpla esto.

 

¿Cuál es la función de los Colegios de Profesionales en Canadá?

 

Ellos tienen la obligación de afiliarte tan pronto llegas a Canadá. Luego ellos velan porque se te pague igual o más del mínimo establecido. Si alguien te quiere pagar menos, lo denuncias y lo multan. No está permitido que realices labores ajenas a tu profesión, si lo haces multan a tu jefe. Cada profesión a su responsabilidad. Cada 1 o 2 años, los Colegios de Profesionales te llaman para que asistas a cursos de perfeccionamiento a los cuales debes asistir obligatoriamente, por eso recibes un buen sueldo. La mayoría de los profesionales en no más de 5 años, con el capital que han ahorrado ponen sus propios negocios y así crece la economía y las oportunidades de trabajo para otros profesionales.

 

¿Hay algo que podamos hacer por nuestros jóvenes?

 

Se ve que usted es un hombre bueno, ayúdeme a difundir estos conceptos que harán de nuestro bello Ecuador una nación más fuerte y soberana. Necesitamos evolucionar, estamos estancados en los años 1960-80 y tenemos que progresar. En otras partes del Mundo ya se aplican los mismos conceptos para proteger a su juventud que gastó los mejores años de sus vidas en ser unos excelentes profesionales. No defraudemos a estos jóvenes, dejemos que sus esperanzas broten como un río lleno de vida.

 

¿Es acaso esto un Sistema Socialista?

 

Es la combinación de Socialismo y Capitalismo en su máxima expresión. Pues es el resultado de todo el dinero que invertimos todos los ecuatorianos en educación desde la niñez hasta la adultez. Y un reconocimiento práctico sobre el enorme esfuerzo que realizan nuestros jóvenes por se excelentes profesionales. No hay mayor felicidad para un padre que ver que su hijo graduado trabaja digna y responsablemente por el progreso de su País, y no hay mayor felicidad para un joven que poder seguir perfeccionándose gracias a un sueldo justo y honorable. Nuestras Empresas e Industrias deben florecer y esto sucederá luego de 5 años, que estimo tengamos la fuerza económica para arrancarla.

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POLITICA DE SUELDOS BASICOS PARA PROFESIONALES EN EL ECUADOR

Nuestra juventud es el resultado del esfuerzo y sacrificios de sus padres que se parten la espalda por sacar a sus hijos adelante. Y esa misma juventud necesita estabilidad emocional en la difícil decisión de invertir sus únicos mejores años de vida en una profesión que les guste y sirva para fortalecer su querido Ecuador. Por favor analicen esta propuesta, púlanla, mejórenla y difúndanla, pero no la abandonen.s de vida en una profesión que les guste y sirva para fortalecer su querido Ecuador. Por favor analicen esta propuesta, púlanla, mejórenla y difúndanla, pero no la abandonen.

MI APORTE A SU PROYECTO DE DESARROLLO PROFESIONAL

 

1.- Distinguidos caballeros y señoritas, esto fué lo que me enviaron ustedes:

 

Ministerio de Coordinación de la Política Ecuador:

Estimado José Loayza:
Estamos trabajando justamente para que en que en el sector público contemos con profesionales capacitados y con probada experiencia en el área en que se desempeñen. Como comprenderá estos cambios tienen que ser muy profundos, luchando contra verdaderas estructuras que quieren mantener el statu quo, por lo que es importante buscar conjuntamente la mejor forma para lograr ese objetivo. Sería muy bueno poder contar con una propuesta formal de su parte. Visìtenos. http://www.facebook.com/l/56171pZGrXTi48RPdW6Kgo6Op1A;www.mcpolitica.gob.ec

 

2.- Esto es lo que yo les envío, fácil de analizar y establecer, es para que los profesionales recién graduados no emigren a otros Países. Los veteranos lógicamente ganarían más en base a su experiencia y profesionalismo.

 

Para aquellos que se preocupan por el futuro de sus hijos, y el tipo de vida profesional que les espera, por favor revisen http://www.leetu.com/2010/10/09/importancia-de-la-homologacion-profesional-en-el-ecuador/

 

 

TABLA DE SALARIOS MINIMOS PARA RECIEN GRADUADOS

 

CIENCIA Y TECNOLOGIA

 

Solo el desarrollo tecnológico da prosperidad a los pueblos y sabemos que si uno no está al tanto de estos conocimientos se lo comen vivo las multinacionales, por eso Ecuador nunca puede dejar que sus profesionales sean menospreciados y peor destruidos. Pero lamentablemente el Gobierno no se ha empeñado en descubrir donde está el error del porque casi nadie trabaja en su profesión.

 

En Canadá, todos los profesionales trabajan en sus profesiones y tienen establecidos salarios mínimos vitales en función al tipo de profesión, importancia y cantidad de información que estudian. Por eso han llegado a ser muy organizados y desarrollados.

 

En Ecuador, hay profesionales que estudian muchísimo más que otros y cuando salen a trabajar les quieren pagar muchísimo menos que una persona que ni siquiera estudió, es ese el principal problema por el cual LOS MEJORES abandonan el barco y se lanzan a nadar en otras profesiones u otras actividades. Fijemos los salarios mínimos a los profesionales como en Canadá y prohibamos que trabajen en profesiones ajenas a sus carreras, y cada cual a su especialidad.

 

Este problema actual gira alrededor de un círculo absurdo. Daré un ejemplo sin menospreciar a nadie y usando mi profesión: Un excelente ingeniero mecánico se gradúa, sale a buscar empleo y los empresarios le quieren pagar el salario básico de un mensajero, pero si aplica a otro trabajo que le corresponde a otro tipo de profesional le pagan el doble, acepta y le quita el trabajo al otro. El que debía se contratado, se gradúa y sale a buscar empleo, le quieren pagar igual que un mensajero, aplica a otro trabajo ajeno a su profesión y le pagan el doble, acepta y le quita el trabajo al verdadero profesional que debía ocupar ese puesto. El verdadero profesional se gradúa, sale a buscar empleo y le quieren pagar lo mismo que un mensajero, aplica a otro empleo y lo contratan, y así sucesivamente. A la final nadie trabaja en lo que estudió y todo porque no hay una obligación de pagar un mínimo por profesión que el Gobierno haga respetar y que los jóvenes conozcan de antemano antes de decidirse estudiar una profesión que les guste y que no necesariamente tenga una alta remuneración. Existen miles de Colegios de profesionales que pueden ayudar a detectar quienes incumplirían con los salarios mínimos establecidos por profesión si el Gobierno la impone, así que parte del problema y su solución ya existen, solo hay que aplicar la medida, y según veo a nadie perjudica. Pero ¿Porqué no lo hacen?.

 

Políticas que se aplican en Canadá y que pueden se aplicadas en Ecuador.

1.- Todas las profesiones por separadas tienen un sueldo mínimo que deben pagarles a los recién graduados cuando son contratados, la tabla que ellos poseen está en dólares por hora, pues pueden ser contratado por horas nada más, así pueden seguir estudiando si lo requieren.

2.- Si una Empresa trata de pagarles menos de lo establecido reciben una multa muy fuerte, por eso los Colegios de Profesionales están al tanto de todos sus agremiados y el sueldo que están percibiendo, además de ser obligación estar afiliado a un gremio profesional.

3.- Todos los profesionales deben de trabajar en sus profesiones respectivas.

4.- Nadie está permitido realizar una labor diferente a su profesión y si la hace puede ser denunciado tanto el trabajador como el patrono, por quien sea.

5.- El salario mínimo es para que uno continúe progresando tanto familiar como tecnológicamente.

6.- Si una persona es mediocre, simplemente nadie la contratará, o si lo hacen, es posible que sea despedida antes de pasar los meses de prueba, o nunca recibirá mayor paga como los demás, porque si reciben aumentos con el tiempo.

7.- Todas las Empresas cuando contratan un profesional tratan de que este se perfeccione constantemente.

8.- Me parece que cada dos años, les obligan a realizar cursos de actualización de información relacionada con sus profesiones.

9.- El salario mínimo es el tope para abajo, pero no el tope para arriba, es decir pueden ganar más en base a mayor responsabilidad y conocimientos.

10.- Así como les pagan bien igual les cobran un impuesto muy alto para la seguridad social que llega al 40% en algunos casos, por eso es gratis la seguridad social y los hospitales en Canadá para todos.

11.- Hay más ventajas que detallaré en otra ocasión.

 

Tabla de Salarios para trabajos de Profesionales en Canadá

http://www.cabinas.net/canada/sueldos_salarios_en_canada.asp

 

Esta es una tabla de Canadá de Sueldos promedio por hora.

 

OFICIOS MAS SOLICITADOS                                    US$ 

 

Cuanto ganan las empleadas domesticas/niñeras…. 11.65

Cuanto ganan las enfermeras…………………………………  17.18

Cuanto ganan los maestros de obras……………………..  26.76 

Cuanto ganan un Ingeniero civil……………………………..  27.94

Cuanto gana un Electricista…………………………………….  19.70

Cuanto gana un Dentistas……………………………………….  30.38

Cuanto gana un Orientador vocacional…………………..  25.01

Cuanto gana un Técnicos de rayos X……………………..  22.30

Cuanto gana un Farmacéutico…………………………………  27.84

Cuanto gana un Bombero………………………………………..  23.15

Cuanto gana un Veterinarios…………………………………..  24.60

Cuanto gana un Psicólogo……………………………………….  37.12

Cuanto gana un Ingenieros de Sistemas………………..  31.41

Cuanto gana un Paramédico……………………………………  18.73

Cuanto gana un mecánico de aviones…………………….  21.71

Cuanto gana un Ingeniero mecánico……………  29.05

Cuanto gana un Ingeniero Civil……………………………….  27.94

Cuanto gana un Ingeniero Electrónico……………………  29.05

Cuanto gana un Ingeniero Químico ……………………….  29.05

Cuanto gana un Asistente de dentista…………………..  26.18

Cuanto gana un Relacionista Industrial………………….  29.89

Cuanto gana un Matemático…………………………………..  24.97

Cuanto gana un Laborista Médico…………………………..  22.34

Cuanto gana un Optometrista…………………………………  16.86

Cuanto gana un Quiropráctico………………………………..  16.86

Cuanto gana un Nutricionista………………………………….  26.64

Cuanto gana un Científico……………………………………….  26.68

Cuanto gana un Patólogo………………………………………..  22.20

 

 

OFICIOS de REGULAR DEMANDA                                US$

 

Cuanto gana un Mecánico……………………………  20.93

Cuanto gana un Minero…………………………………………….  20.18

Cuanto gana un Fotógrafo………………………………………..  16.34

Cuanto gana un Gasfitero…………………………………………  20.49

Cuanto gana un Educador………………………………………..  11.33

Cuanto gana un Reparador de electrodomésticos…..  21.16

Cuanto gana un Educador especial…………………………..  20.13

Cuanto gana un Contador…………………………………………  14.84

Cuanto gana un Administrador…………………………………  17.24

Cuanto gana un Arquitecto………………………………………  24.06

Cuanto gana un Chofer de bus o camión…………………  15.65

Cuanto gana un Chef………………………………………………..  13.19

Cuanto gana un Operador de maquinas…………………..  17.52

Cuanto gana un Comunicador…………………………..  28.09

Cuanto gana un Pilotos de avión………………………………  28.43

Cuanto gana un Técnico automotriz………………………..  16.12

Cuanto gana un Chofer……………………………………………..  19.44

Cuanto gana un Diseñador grafico……………………………  17.68

Cuanto gana un Especialista en banca……………………..  26.08

Cuanto gana un Editor……………………………………………….  23.45

 

OFICIOS SATURADOS                                                      US$

Cuanto gana un Cajero……………………………………………….    8.41

Cuanto gana un Cartero……………………………………………..  14.52

Cuanto gana una Secretaria……………………………………….  14.72

Cuanto gana un Vendedor…………………………………………..  10.22

Cuanto gana un Panadero…………………………………………..  10.45

Cuanto gana un Carnicero………………………………………….  11.66

Cuanto gana un Entrenador/atleta…………………………….  11.18

Cuanto gana un mensajero………………………………………..  11.30

Cuanto gana un Carpintero………………………………………..  14.53

Cuanto gana un Agricultor…………………………………………..  11.44

 

Los Salarios de esta Tabla son el promedio por hora mínimo que deben recibir, es decir pueden pagarles mucho más si el Contratante así lo desea.

 

Para el caso de que se quiera aplicar esta tabla en Ecuador, se puede hacer un aproximado mensual mínimo por profesión, según su importancia y cantidad de estudios. Recuerden que existen los Colegios de Profesionales, que pueden mandar sus propuestas al Gobierno si se les pide hagan una tabla salarial en base a las distintas especializaciones que poseen en cada profesión. Esto permitiría a todos los jóvenes saber de antemano cuanto ganarían si toman una u otra profesión. Lo importante es que cuando se gradúan tenga un mínimo que les permita sobrevivir y seguir perfeccionándose, quedando de cuenta de la Empresa contratante el guiarlos y asesorarlos. Estableciendo una política de sueldos básicos profesionales es más fácil establecer una política de Impuestos para la Seguridad Social en base al mínimo que ganen, eso también garantizaría un ingreso permanente al IESS y una estabilidad de sus finanzas.

 

Convoquen a todos los Presidentes de todos los Colegios de Profesionales que haya en cada Provincia y pídanles sus tablas de remuneraciones en base a un estudio que ellos hagan, debe de basarse exclusivamente en los graduados, más no todavía en los que posean distintas profesiones. Por ahora es preferible concentrarse solo en una sola profesión por graduado. Más adelante se mejoraría estas condiciones salariales.

 

NOTA: ¿Porqué es importante esto? Porque tenemos muy buenos profesionales menospreciados por los Empresarios acostumbrados a explotar a los que puedan, eso hace que los mejores se vayan del País y nos queden los mediocres y resignados, eso no nos sirve como País para progresar. Tenemos que evitar se vayan los mejores.

 

Ing. José Joaquín Loayza Navarrete

Telf. 2280442 095921279 Guayaquil Ecuador

Email: josejloayza@yahoo.es

Dirección: Luis Vernaza 406 entre Los Ríos y Tulcán, piso 2.

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Guayaquil, 10 de Octubre del 2010

 

Estimados Colegas Ingenieros Mecánicos y Profesionales del Ecuador.

 

Permítanme saludarlos y contarles una pequeña historia.

 

Una señora que trabajaba para el Gobierno en un área científica realizando inspecciones y controles de productos a nivel químico ganaba un sueldo de 230 dólares mensuales. A pesar de ser una profesional con muchos títulos y enorme experiencia ganaba esta miseria que no la dejaba vivir. Su esposo le decía que renuncie y se dedique a trabajar particularmente, ya que el sueldo que ganaba era realmente una ridiculez. Esta señora decide renunciar. Al año siguiente, el Presidente Correa hace la homologación de los servidores públicos técnicos y científicos en la misma área donde ella trabajaba y suben el sueldo a 1.300 dólares mensuales al cargo que ella ocupaba.

 

Debemos aprender a ser justo con nosotros mismos y con los demás profesionales que tiene el Ecuador, debemos razonar con objetividad y comprender que para que haya armonía, todos los profesionales deben ganar un sueldo que justifique el haber estudiado tanto y que permita mantenernos en constante proceso de perfeccionamiento tomando cursos y seminarios técnicos acorde a nuestras profesiones. Ningún buen seminario profesional vale menos de 500 dólares por solo 3 días y algunos llegan a costar hasta 1300 dólares y si alguien cobra menos no está bien aunque pensemos y deseemos lo contrario.

 

Muchos de ustedes viven y conocen casos que permitirían hacer entender la crisis técnica científica que vive en realidad el Ecuador. Muchos de ustedes que poseen un título profesional de muy alta jerarquía, han sido víctimas de ofertas de empleo con sueldos vergonzosos e indignos, y todos mantenemos el silencio de estas situaciones por vergüenza cuando en verdad debemos hacerlas públicas para ayudar a que nuestro gobierno encuentre una salida que evite esta enorme deserción profesional que existe.

 

Ya basta de callar, les ruego publiquen o me manden emails de todos los casos posibles que conocen y han vivido ustedes mismos, para yo enviárselos al Gobierno y conscientizarlos de la barbaridad que ocurre en el sector privado.

 

Ninguno de ustedes debería de ganar menos de 1.500 dólares mensuales, ninguno. Aquel que gana menos y es profesional, tiene una sentencia de muerte lenta, pues nunca le alcanzará el sueldo para pagar tantos cursos y seminarios que debemos permanentemente estar asistiendo para conservar nuestra calidad profesional. Todos los días hay nuevos descubrimientos y avances tecnológicos que debemos y tenemos la obligación de aprender.

 

No es una actitud rebelde la que propongo como muchos empresarios creerían, sino una simple y razonable justicia para todos los jóvenes del Ecuador. No es posible que mientras las Universidades y Escuelas Politécnicas se empeñan en dar cada vez más profesiones carísimas en todas las áreas posibles, el sector privado persista en pagar sueldos miserias similares a un simple mensajero que en su vida estudió, sin menospreciar a los mensajeros.

 

Esto debe terminar de una vez por todas, y tenemos la obligación de intentar hacer razonar a nuestra sociedad que lamentablemente en su mayoría es inculta y que creen justo que todos ganemos miseria. Esta es una actitud egoísta que ha hecho que el Ecuador se quede sin sus mejores profesionales en todas las áreas, ya que la mayoría han emigrado a otros Países y están en la actualidad ganando sueldos justos y dignos, pero sirviendo y haciendo progresar a otras naciones.

 

La educación en el Ecuador en sus bases es gratuita y muy pocos se benefician de la gratuidad a nivel universitario, y nadie a nivel de masterados y postgrados. Tanto ha gastado el Gobierno para no disfrutar de los beneficios de sus profesionales que tienen que ir a trabajar al exterior. NO TIENE LÓGICA.

 

Todos los Colegios de Profesionales tienen la obligación de proteger y velar por sus agremiados y lamentablemente sus dirigentes han hecho todo lo contrario, solapando esta discriminación que el sector empresarial ha hecho, incluso publicando en sus propias páginas web y medios de información ofertas de empleo con sueldos miserables y vergonzosos. La culpa no solo es de los Presidentes y sus delegados, porque todos tenemos la suficiente preparación profesional para razonar y decidir una política particular que restrinja la comunicación a estos empresarios que permanentemente humillan a nuestros agremiados ecuatorianos. Si quieren ofrecer sueldos miseria que vayan a otro sitio a publicitarse, si quieren ofrecer sueldos justos tenemos las puertas abiertas para atenderlos.

 

Si el gobierno del Presidente Correa, llega a entender y darle una solución justa a este terrible problema, nuestros colegios de profesionales deben brindar todo el apoyo posible para controlar y denunciar a todas las empresas que persisten en pagarle a un profesional un sueldo que los está matando en vida. Pero para llegar a este punto, se necesita que tengamos el valor de escribir nuestras experiencias y situaciones que hemos vividos y conocemos que otros viven, denunciando estos atropellos a nuestra dignidad profesional.

 

Cada profesión requiere un sueldo mínimo que nunca será igual, por simple lógica, pero ninguno puede ser inferior a un mínimo que se requiere para continuar superándonos.

 

En espera de sus emails, me suscribo de todos ustedes señores profesionales, en nuestras manos está el futuro que les dejamos a nuestros hijos.

 

NOTA: Les ruego poner como ASUNTO en sus emails: CASO PROFESIONAL para que sea fácil identificarlos y así leerlos de inmediato, por favor cuiden que no tengan virus. Ayúdenme a difundirlos a todos los Colegios de Profesionales que conozcan en el Ecuador.

 

Les adjunto un email que recibí del Ministerio de Coordinación de la Política del Ecuador, quienes están enterados de este terrible problema por un correo que les envié anteriormente, aprovechemos el interés que han prestado al tema.

 

Ministerio de Coordinación de la Política Ecuador:

Estimado José Loayza:

Estamos trabajando justamente para que en que en el sector público contemos con profesionales capacitados y con probada experiencia en el área en que se desempeñen. Como comprenderá estos cambios tienen que ser muy profundos, luchando contra verdaderas estructuras que quieren mantener el statu quo, por lo que es importante buscar conjuntamente la mejor forma para lograr ese objetivo. Sería muy bueno poder contar con una propuesta formal de su parte. Visítenos. http://www.facebook.com/l/56171pZGrXTi48RPdW6Kgo6Op1A;www.mcpolitica.gob.ec

 

Atentamente.

 

Ing. José Joaquín Loayza Navarrrete

Teléfono: 2280442 Guayaquil Ecuador

Dirección: Luis Vernaza 406 entre Los Ríos y Tulcán, piso 2.

Email: josejloayza@yahoo.es josejloayza2010@hotmail.es

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LA INVERSION EXTRANJERA

ECUATORIANOS me permito hablarles en forma muy clara y frontal. Somos un País chiquitito, que ha sufrido muchísimo tratando de mantener nuestras empresas. Por desgracia hay una ola inmensa de ladrones y sabidos que solo buscan aprovecharse del fruto de más de 10 años de trabajo de los únicos sobrevivientes de este bello Ecuador, torturado por los miles de extranjeros que se han aprovechado de nuestra libertad.

¿Cómo pueden pensar que una empresa realmente importante vendría al Ecuador para crear algo totalmente nuevo en un mercado donde no hay quien lo pueda comprar?.

Las supuestas inversiones extranjeras que llegan al Ecuador, son sólo para aprovecharse de todo el mercado que nuestro pueblo ha forjado y ha cultivado con AMOR y GENEROSIDAD.

Es este mercado nuestro el que realmente tiene los mejores precios, pero desde el exterior vienen empresas inmensas sólo para acaparar todo el mercado, quebrar nuestra industria nacional dejando sin empleo a los miles de nuestros trabajadores más antiguos, imponiendo un precio técnicamente absurdo, pero sutilmente astuto, que en un principio NOS ENGAÑA y NOS CAUTIVA, pero que luego de quebrar nuestras tradicionales plantas de producción, en no más allá de 8 meses suben el precio de sus productos a valores ASTRONOMICOS, claro, ya no hay nuestra tradicional empresa para surtirnos y si hay miles de desempleados por la falta de patriotismo de los ecuatorianos consigo mismos.

Pueblo del Ecuador, protejan sus empresas, abran los ojos y vean a largo plazo, nuestras autoridades por lo general son compinches de estas multinacionales, que en realidad no lo son, y que luego abusan con prepotencia humillándonos con precios tan altos, que solo podemos recordar aquella época antigua en que dichos productos se lo comprábamos a nuestros propios compatriotas que trabajaban con honestidad y generosidad.

Recuerden a Durex, recuerden que alguna vez hubo una gran refrigeradora en 600 dólares, bella y hermosa, que vino una empresa extranjera atraída bajo el supuesto de la dichosa INVERSION EXTRANJERA, y que se atrevió a vender una refrigeradora igual en 150 dólares. Durex que tenía miles de trabajadores ecuatorianos, no pudo soportar el golpe nefasto de un pueblo INGRATO que pensó y creyó que ese era el valor justo de un producto, y no se diò cuenta que sólo era una estrategia que luego terminó en TRAGEDIA, pues DUREX quebró y miles de trabajadores quedaron sin empleo, y la misma refrigeradora que antes se vendía en 150 dólares, en no más de 8 meses subió a su valor real de 2800 dólares, y nada ni nadie se diò cuenta.

Siento pena por mi País, que vive engañado por los mismos de terno y corbata que los medios de comunicación se empeñan en entrevistar y fomentar el engaño NEFASTO. Siento pena, pero guardo una esperanza, aprendamos a respetar a las pocas o miles de empresas pequeñas nuestras.

Evitemos que entre la INVERSION EXTRANJERA que no vienen a innovar, sino a competir, ha aprovecharse de un mercado sensible. La crisis las hacemos nosotros mismos, pues corremos a la competencia ni bien se presenta con precios atractivos y promociones increíbles, aprendamos a aprovechar estas oportunidades, pero exijamos iguales derechos para nuestras empresas y obliguemos a las autoridades a TRABAJAR y ESTUDIAR para detectar el porqué de los precios bajos, y exijamos se indemnicen a nuestras empresas POR COMPETENCIA DESLEAL a través de cambios constitucionales que obliguen al fiscal a enjuiciarlos sin necesidad de denuncia previa sino por simple análisis técnico científico, así salvaremos a los nuestros de la quiebra, esa es la forma legal de hacerlo, y es la forma de desenmascararlos a tiempo. Esto evitará que quiebren muchísimas de nuestra empresas al verse protegidas y la empresa EXTRANJERA se vea acorralada por las miles de indemnizaciones que tendría que pagar por las empresas nuestras quebradas. Tomemos el TORO POR LOS CUERNOS, y enfrentémoslos con nuestras leyes que todavía existen algunas que son JUSTAS, pero por favor APLIQUEMOSLAS.

Se imagina, que luego de tantos años, se logre DEMANDAR a la empresa que quebró a Durex, pues las pruebas de COMPETENCIA DESLEAL son mas claras ahora que nunca, y finalmente si el Estado gana el juicio, dichas indemnizaciones pueden también extenderse a los miles de trabajadores que quedaron sin empleos. Luego de tantos años, la verdad sale a la luz, y por lo general no sale enseguida, acostumbrémonos a eso, así es la triste vida que tenemos en Ecuador. Les aseguro que con esta medida, dejarán de venir la supuestas INVERSIONES EXTRANJERAS de mala fe, y vendrán solo aquellas que realmente desean ayudar al Ecuador para brincar al nuevo siglo.

Actualmente estamos en el LIMBO, y Dios no nos ha abandonado, de eso estoy muy seguro.

Atentamente

Ing. José Joaquín Loayza Navarrete
Telf. 2280442 Guayaquil Ecuador
ingjoseloayza@hotmail.com
http://yoalaasambleaconstituyente.blogspot.com
Toda la constitución corrida modificada en http://asambleaconstituyente.wetpaint.com/
Candidato número siete a la Asamblea Constituyente del Ecuador
MOVIMIENTO VOZ CIUDADANA puesto 73

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LOS TAN MAL LLAMADOS ROBABURROS

En ninguna parte de la Constitución se autoriza a adueñarse de los bienes de las personas más pobres con el sólo objetivo de que se respete una Ordenanza Municipal, pero en cambio si se autoriza la implementación de medidas como sanciones económicas hacia todos aquellos infractores de las Ordenanzas Municipales.

La forma como han estado actuando los tan mal llamado ROBABURROS, debe de cambiar, lo único que han conseguido es sembrar el odio entre los ciudadanos más pobres hacia toda la sociedad. Muchas veces los factores que producen el aumento de la delincuencia se encuentran en pequeños detalles como estos.
Incluso se ha podido detectar que estos tan mal llamados ROBABURROS esperan a que haya una cantidad de infractores, para proceder a capturarlos como ganado y llevarse sus mercaderías como si fuera una pesca de ARRASTRE, cuando lo correcto era sancionar al primero que no cumple con la ley, y se ven con mucha rutina caminando a los uniformados del Municipio junto a los infractores sin hacer absolutamente nada.

Todo ciudadano que trabaja en negocios ambulantes debería estar obligado a portar su cédula de identidad, porque de esta manera las multas municipales se basarían en dichas cédulas de identidad de estos ciudadanos que no respetan las Ordenanzas Municipales, en vez de mantener un sistema en donde se llevan la mercadería y nunca la vuelven a ver.

Una cosa es obligar a respetar las Ordenanzas Municipales y otra quitarle el fruto del trabajo total a un infractor con el simple deseo de hacerle daño y destruirlo totalmente.
Guayaquil, debe evolucionar, pero esa evolución no debe ser confundida con el adueñarse astutamente de los bienes del otro.

Muchas de las víctimas de los tan mal llamados ROBABURROS afirman que les han retenido sus bienes a cambio de pagar una multa que como son muy pobres, y no tienen dinero en efectivo se ven obligados a abandonarla y nunca más la vuelven a recuperar.

El Sistema de los tan mal llamados ROBABURROS es muy parecido a las típicas prepotencias de los ROMANOS en siglos pasados, en donde se adueñaban de los bienes de los ciudadanos o los atravesaban con sus espadas.

Cuanto dolor se ha regado en nuestra comunidad, cuando un padre muy pobre sale de su casa a trabajar llevando su poca mercadería sobre sus hombros y dejando a sus pequeños hijos en la escuela, y luego regresa a la casa sin nada de mercadería, los ojos lleno de lágrimas y odio, y con la terrible noticia de que los tan mal llamados ROBABURROS se le llevaron todo y no hay para la comida.

Señores ecuatorianos, la solución que se ha implementado es peor que los beneficios que se han obtenido, odio hacia el sistema, un robo legalizado, tristeza entre los niños pobres, y la justificada delincuencia producto de todo lo perdido, eso es lo que hemos sembrado.
Por lo cual, me permito establecer procedimientos justos que deben respetarse en bien de la comunidad.

Art. 1. Todos los ciudadanos que realizan actividades comerciales ambulantes están obligados a portar cédula de identidad, sino serán detenidos estos ciudadanos para investigar su procedencia.

Art. 2. Todo ciudadano que no cumple con las Ordenanzas Municipales podrá ser sancionado en forma económica equivalente al 10% del salario mínimo vital, registrada esta multa a través del número de cédula del infractor y que constarán en los registros digitales del propio Municipio.

Art. 3. Si un ciudadano reincide en el irrespeto a las Ordenanzas Municipales podrá ser sancionado con el doble de la última sanción que recibió y así sucesivamente. Este sistema multiplicador caduca a fin de año, en donde se considera para la siguiente sanción como que si fuera la primera vez.

Art. 4. En caso de descubrirse falsificación de cédulas de identidad, el infractor será sancionado con todo el rigor de la ley.

Art. 5. Se obliga a todos los representantes del Sistema Municipal a respetar la mercadería de los infractores, a devolver todo lo retenido sin pedir nada a cambio y con todo el respeto que los ciudadanos se merecen.

Art. 6. Se autoriza a la ciudadanía a denunciar todo tipo de abuso a través de los representantes de la ley o policías, con el objetivo de detectar los malos colaboradores del Sistema Municipal. Si se descubre que los bienes del ciudadano han sido incautados contradiciendo estas disposiciones o en forma ilegal, se sancionará a los responsables con la destitución inmediata sin indemnización de ninguna clase y una multa equivalente a 3 salarios mínimos vitales y 2 días de prisión. No se exime de responsabilidad a los subalternos que obedezcan órdenes contrarias a estas disposiciones y recibirán igual sanción como si la decisión hubiera sido tomada por decisión propia. Tampoco se exime de responsabilidad a las propias autoridades de la ley o policías que no intervengan en forma oportuna y justa, quienes recibirán una multa de 2 salarios mínimos vitales en caso de demostrarse sus indiferencias.

NOTA: El concepto de ROBABURROS es muy conocido por la comunidad mas pobre y debe de analizarse el porque de este nombre muy vulgar, y como este artículo está dirigido a la comunidad es que se uso esta misma expresión en el artículo, sin el deseo de faltarle el respeto a los representantes municipales.

Atentamente

Ing. José Joaquín Loayza Navarrete
Telf. 2280442 Guayaquil Ecuador
ingjoseloayza@hotmail.com
http://yoalaasambleaconstituyente.blogspot.com
Toda la constitución corrida modificada en http://asambleaconstituyente.wetpaint.com/
Candidato número siete a la Asamblea Constituyente del Ecuador
MOVIMIENTO VOZ CIUDADANA

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¿PORQUE A LA BANCA NO LE IMPORTA?

El Ecuador es un país que debido a los enormes problemas socio económicos que tiene como consecuencia de las pésimas leyes de protección hacia las empresas ecuatorianas, muy poco mueve su dinero. La Banca ha tomado muy en serio los datos estadísticos, pues como es posible que las remesas que vienen desde el exterior de los emigrantes que es la plata que a ellos les sobra, pueda superar en gran medida a las exportaciones ecuatorianas. Esto significa que el Ecuador casi no hace nada por producir.
Para la Banca el prestar dinero YA NO ES NEGOCIO, por eso a ellos no les importar subir las tazas de interés a valores ILOGICOS.
La Banca en la actualidad vive, del cobro de los servicios ILEGALES que hace a las personas que dejan sus ahorros estancados en sus cuentas corrientes o de ahorro. Para la Banca el truco es pagar casi nada por ese dinero estancado, y cobrar por servicios valores mayores a los que deberían entregar.
He allí el truco de la Banca, cobrar valores terriblemente altos que superan enormemente al peor de los INTERESES QUE EXISTA solo por concepto de servicios, como por ejemplo: Una simple consulta en el cajero cuesta 50 centavos, y usted no ha sacado nada, es decir pagó y sin prestar. Y así otras serie de valores drásticos como el pago de pensiones de las Escuelas y Colegios, en donde ganan 60 centavos por recibir plata, que absurdo, le pagamos a la banca por recibir nuestra plata y dársela a otra persona, cuando el que debe pagar es el que va a recibir la plata.

Por estas razones, para la BANCA le viene y le va, lo que el gobierno decida, pero SI ESTOS ABUSOS desaparecieran, entonces la banca se quedaría si su fuente de ingreso ILEGAL, y se vería en la necesidad de buscar prestar, incluso facilitar las transacciones comerciales para ayudar a sus clientes a exportar, lo que garantizaría el pago de sus prestamos.

Por eso, muchas veces es mejor eliminar las cosas mas insignificantes que SON CLARAMENTE ILEGALES, para transparentar las verdaderas intenciones de la Banca en la actualidad.

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AÑADIDURAS A LAS REFORMAS CONSTITUCIONALES

Art. 23.-
34. El derecho de todas las Empresas ecuatorianas y ecuatorianos en general que tienen páginas Web de venta de bienes y servicios, a contar con todo el apoyo electrónico digital que usan los demás países del mundo. Obligándose a todas las Tarjetas de Créditos que ejercen actividades legales en el Ecuador a garantizar los pagos por transacciones comerciales digitales USANDO tarjetas de créditos vía Internet con todas las garantías normalizadas en el sistema internacional tanto para el comprador como para el vendedor del producto, sometiéndose ambos a la Ley de Defensa del Consumidor y a la Ley de manejo de información confidencial. En caso de que las Tarjetas de Créditos incumplan esta disposición, deberán pagar una multa diaria de 1000 salarios mínimos vitales, que irán a parar a las Arcas del Ministerio de Finanzas, quien a su vez creará un fondo de apoyo al Sistema de Información Digital Nacional del Ecuador.
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CORRECCIONES Y AÑADIDURAS EN LAS REFORMAS CONSTITUCIONALES

Art. 23.- Sin perjuicio de los derechos establecidos en esta Constitución y en los instrumentos internacionales vigentes que no contradigan esta constitución, el Estado reconocerá y garantizará a las personas los siguientes:
1. La inviolabilidad de la vida desde el momento de la concepción salvo lo dispuesto en el item 25.2. y en el item 25.6.1. del Art. 23.
..
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